Fietsen naar je werk is goed voor het milieu, goed voor jouw gezondheid en vanaf januari 2020 ook goed voor jouw portemonnee. Per 1 januari 2020 is namelijk de fiscale regeling voor ‘Fiets van de zaak’ veranderd. Het wordt voor werkgevers makkelijker om hun werknemers een fiets van de zaak aan te bieden. Ben jij zelf een kleine ondernemer of een zzp’er? Dan kun je bovendien ook zelf gebruik maken van de regeling. Wil jij een elektrische fiets leasen? Lees hier dan de belangrijkste dingen die je moet weten over de huidige regeling hiervoor.
Wat houdt de ‘Fiets van de zaak’ regeling in?
Een fiets van de zaak houdt in dat een werknemer een (elektrische) fiets of een speed-pedelec kan gebruiken voor woon-werkverkeer. Dit is met name gunstig voor de e-bikes en speed-pedelecs omdat deze aardig aan de prijs zijn. Als werknemer hoef jij deze niet zelf te kopen, maar je kunt de fiets wel gewoon ook privé gebruiken.
Hoe werkt dat dan voor de werkgever?
De werkgever betaalt de fiets en in veel gevallen ook de kosten voor het onderhoud en eventuele reparaties. Verder werkt de regeling eigenlijk net zoals bij een leaseauto. De werknemer krijgt bijtelling bij het salaris voor de lease. In de praktijk komt dat meestal neer op enkele euro’s per maand aan extra belasting.
Een e-bike rijden voor een paar euro per maand
De bijtelling is 7% van de consumentenadviesprijs van de fiets (inclusief btw) per jaar. Hoeveel kost het jou als werknemer dan ongeveer? We geven een rekenvoorbeeld.
Jij bent werknemer en je wilt een elektrische fiets leasen. Je hebt een mooie e-bike gevonden van €2000. De bijtelling voor deze fiets is 7% van €2000 is €140 per jaar. Jouw werkgever telt dit bedrag op bij jouw salaris. Hier betaal je een klein beetje extra belasting over. Voor iemand met een inkomen tot €68.000 per jaar komt dat ongeveer neer op een bedrag van €52 per jaar. Dus voor zo’n €4,50 kun jij straks ook op een e-bike rondrijden!
Het zou kunnen dat een werkgever vraagt om een eigen bijdrage voor het leasen van de e-bike of speed pedelec. Dit bedrag gaat dan van de bijtelling af, maar ook dan is de regeling alsnog gunstig voor de werknemer.
Ook een elektrische fiets of speed pedelec leasen? Overleg direct met jouw werkgever. Door de nieuwe regeling is de administratieve rompslomp teruggebracht tot een minimum. Wel zo prettig voor jou en voor je werkgever. Bovendien krijgt je werkgever er een gezondere en fittere werknemer voor terug!